Unfallversicherungsschutz auf dem Weg zur Arbeit
Insbesondere in Pandemiezeiten gibt es mitunter triftige Gründe, beispielsweise Quarantäne, vorübergehend nicht in der Familienwohnung zu wohnen und von dort aus den Arbeitsweg anzutreten. Auch auf diesem Arbeitsweg besteht dann Schutz in der gesetzlichen Unfallversicherung. Weiterlesen
Corona-Schnelltest am Arbeitsplatz noch selten
Eine deutliche Ausweitung von Corona-Schnelltests ist ein zentraler Baustein, um die dritte Welle der Pandemie zu brechen. Trotz eindringlicher Apelle aus der Politik, von Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften läuft das Testprogramm nur schleppend. Der Schnelltest für Mitarbeiter bleibt vorerst eine Ausnahme. Weiterlesen
FACHFRAGEN – Der Podcast für Wirtschaft, Recht und Management
In der 44. Folge FACHFRAGEN geht es um das mobile Arbeiten. Wie geht es weiter? Weiterlesen
Bundeskabinett beschließt Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Das Bundeskabinett hat am 31.03.2021 den Entwurf zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz beschlossen. Damit sollen Betriebsratsgründungen und -wahlen sowie die Betriebsratsarbeit gefördert werden. Zudem sieht das Gesetz Anpassungen des Kündigungsschutzgesetzes vor. Weiterlesen
Arbeitgeber trägt Betriebsrisiko trotz Pandemie
Nach dem Gesetz trägt der Arbeitgeber das Betriebsrisiko. Dieses umfasst Ursachen, die von außen auf den Betrieb einwirken und dessen Fortführung verhindern. Nach der bisherigen Rechtsprechung erfasst dies auch Fälle höherer Gewalt – und um ein solches Ereignis handelt es sich bei der aktuellen Pandemie. Weiterlesen
FACHFRAGEN – Der Podcast für Wirtschaft, Recht und Management
In der 43. Folge FACHFRAGEN geht es um Cyberattacken gegen Unternehmen. Deutsche Unternehmen werden immer häufiger Opfer von Cyberattacken. Dreiviertel der Unternehmen waren schon von derartigen Angriffen betroffen. Weiterlesen
Berechnung der Altersversorgung bei Teilzeitbeschäftigung
Eine Versorgungsregelung kann wirksam vorsehen, dass bei der Ermittlung der anrechnungsfähigen Dienstzeiten im Rahmen der Berechnung des Altersruhegelds die Zeiten einer Teilzeitbeschäftigung lediglich anteilig berücksichtigt werden. Weiterlesen
Homeoffice statt Änderungskündigung
Auch wenn kein allgemeiner Anspruch auf eine Tätigkeit im Home-Office besteht, kann die mögliche Heimarbeit bei vorhandenen technischen Voraussetzungen einer Änderungskündigung zur Zuweisung eines anderen Arbeitsortsentgegenstehen. Dies hat das Arbeitsgericht Berlinfestgestellt. Weiterlesen
FACHFRAGEN – Der Podcast für Wirtschaft, Recht und Management
In der 42. Folge FACHFRAGEN geht es um den Wandel durch Führung in Unternehmen. Weiterlesen
Arbeitnehmer-Entsendung nach dem Brexit
Die Bundesregierung hat zwei Gesetzentwürfe in Folge des Brexit vorgelegt. Der erste Entwurf bezieht sich auf die Entsendung von Arbeitnehmern nach Großbritannien und Nordirland, der zweite auf die die Koordinierung der sozialen Sicherheit in den Bereichen Renten-, Unfall-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung. Weiterlesen
